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Interview de Jacques Froissant – Formateur RH 2.0


Publié le  |  3 minutes de lecture

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Aujourd’hui, nous vous proposons l’interview de Jacques Froissant, intervenant au sein de la Digital Academy sur les Ressources Humaines 2.0.

 

QUE FAITES-VOUS POUR LA DIGITAL ACADEMY ?

Cela fait maintenant plusieurs années que j’interviens au sein de la Digital Academy principalement sur la formation « Ressources Humaines 2.0 » dont l’objectif est de donner les clefs pour mettre en place un recrutement 2.0. J’animerai à nouveau cette formation le 6 Juin prochain.

 

QUELLE EST VOTRE VALEUR AJOUTÉE, VOTRE ÉCLAIRAGE, VOTRE IMPACT ?

Altaïde partage une dizaine d’années d’expérience dans le social recrutement, dont plus de neuf ans sur LinkedIn. Cette pratique d’usage des réseaux sociaux et du recrutement permet une grande expérience, notamment pour les ressources humaines et la mise en place de politiques de sourcing de candidats.

 

POURQUOI AVEZ-VOUS CHOISI DE TRAVAILLER CHEZ LA DIGITAL ACADEMY ?

J’ai fait ce choix parce que le concept de la Digital Academy de faire intervenir uniquement des vrais professionnels est un concept indispensable dans le digital, domaine en perpétuel mouvement, permettant ainsi l’intervention d’experts professionnels et donc une montée en puissance continue de l’expertise des formations dans leurs domaines.


Pour avoir davantage d’informations concernant cette formation, cliquez ici ou contactez directement Camille Desvignes au 06.49.42.41.40 ou par mail camille.desvignes@idaos.com.

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