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Entreprise libérée : quelle place pour le digital ?

2 décembre 2016 | Franck Perrier

Au-delà de la vague numérique qui semble investir petit à petit la majorité des entreprises, il est intéressant d’avoir une vision plus « micro » sur l’impact engendré au niveau de la structure de ces entreprises. Nouvelles pratiques managériales, nouvelles organisations de travail, modernisation de la culture, … tant d’effets qui peuvent définir les entreprises libérées. Alors, […]

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Les RH n’échappent pas à la digitalisation

7 octobre 2016 | Franck Perrier

Le 18 octobre prochain se tiendra le congrès Digital RH 2016 à Châteauform’City – les Jardins de Saint Dominique- à Paris. Pas moins de 400 DRH se retrouveront pour discuter d’un sujet d’actualité en constant questionnement : la transformation digitale des ressources humaines. Les thématiques abordées seront nombreuses : l’expérience collaborateur, le recrutement mobile, le risque de […]

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#i4Emploi, un job à portée de tweet ?

26 septembre 2016 | Valerie Vecchioni

Voilà un hashtag qui peut donner un coup de pouce aux demandeurs d’emploi. A l’origine de ce dispositif, il y a Alban Jarry, blogueur, influenceur, expert du web. En septembre 2015, il l’avait créé pour sauver une trentaine d’emplois dans une usine pharmaceutique de Corrèze placée en liquidation judiciaire… Tweeter pour travailler #i4Emploi, pour « […]

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former les équipes : la condition sine qua non à la transformation digitale des entreprises

Transformation digitale : former les équipes, la condition sine qua non

4 juillet 2016 | Franck Perrier

La transformation numérique n’est pas une simple tendance, elle est devenue une réalité pour les entreprises. Au-delà des enjeux technologiques, il faut considérer le facteur humain comme l’axe principal de cette transition digitale. Quels rôles ont à jouer la formation et l’acculturation digitale dans cette « révolution » ? La transformation numérique doit passer par […]

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Recherches booléennes : LinkedIn et Viadeo, toujours utiles ?

10 juin 2016 | Franck Perrier

Inscrivez-vous à notre formation Digital Academy© « RH 2.0 : recruter sur les réseaux sociaux et par les recherches booléennes » ! Le web social a apporté son lot d’outils qui ont métamorphosé le métier du recrutement et des ressources humaines, grâce à LinkedIn, Viadeo ou Xing. Ces plateformes ont sonné le glas des bases […]

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9 bonnes pratiques LinkedIn et Viadeo

Marketing et commercial : 9 bonnes pratiques à adopter sur LinkedIn et Viadeo.

2 juin 2016 | Bertrand Anne

Les réseaux sociaux professionnels LinkedIn et Viadeo sont les plateformes sur lesquelles il est possible pour une marque de toucher sa cible B2B et de soigner sa marque employeur. 1. Analyser le positionnement stratégique B2B et B2C Quelle est votre cible : B2B ou B2C ? Quelles professions ? Quelles CSP ? Quels pays ? […]

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Coursera et ma vision du rôle des MOOCs pour les universités françaises

Coursera et ma vision du rôle des MOOCs pour les universités françaises

20 avril 2016 | Franck Perrier

Coursera est une plateforme d’elearning partenaire de 120 grandes universités et organisations du monde. Elle propose des cours en ligne accessibles à tous. Cette société américaine a été fondée par 2 chercheurs de Stanford, Andrew Ng et Daphne Koller, spécialistes de l’intelligence artificielle. Depuis sa création en 2012, elle a levé près de 134,5 millions […]

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Recrutement, sourcing et RH2.0 sur LinkedIn et Viadeo

14 novembre 2014 | Franck Perrier

Les réseaux sociaux professionnels sont-ils considérés comme une alternative ou un complément aux jobboards (Monster.fr) ? Difficile à dire car les deux approches restent très utilisées dans le recrutement en ligne et efficaces si on souscrit à des offres payantes, même si les réseaux sociaux professionnels sont en pleine expansion là où les jobboards commencent à peiner.  […]

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Digital academy @ Ecole 42 : innovation en formation

25 mars 2014 | Franck Perrier

La Digital Academy avait fixé rendez-vous à ses clients ce matin à l’Ecole 42 dans le cadre d’Innovations RH 2014 dont Idaos était partenaire. Quel meilleur lieu pour illustrer l’innovation dans la formation même si la formation professionnelle et celle de nos jeunes ont chacune des cadres spécifiques.   L’ECOLE 42 RÉVOLUTIONNE L’APPRENTISSAGE L’Ecole 42 […]

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On vous dit tout sur les RH 2.0 avec la Digital Academy !

7 octobre 2013 | Clément Cattaud

Inscrivez vous à notre formation « Ressources Humaines 2.0 : recruter sur les réseaux sociaux et par les recherches booléennes » ! Le web 2.0 a entraîné de profondes évolutions en termes de recrutement et de relations humaines : Réseaux sociaux professionnels, RH 2.0, Personnal Branding, Buzz Recrutement… Vous en avez sûrement entendu parler mais à quoi correspondent […]

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