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Construire et animer sa marque employeur pour attirer et fidéliser les collaborateurs

Thématique : Entreprise 2.0

Construire et animer sa marque employeur pour attirer et fidéliser les collaborateurs.

A l’heure où la guerre des talents fait rage et où les jeunes diplômés et les experts sont de plus en plus sollicités, les entreprises doivent faire preuve de davantage de créativité pour faire face à leurs concurrents.

Présentation

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Construire et animer sa marque employeur pour attirer et fidéliser les collaborateurs

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La construction d’une marque employeur est devenue une étape indispensable dans la course au recrutement et dans la fidélisation de vos collaborateurs.

Comment attirer les candidats et fédérer l’interne ? Comment faire de vos collaborateurs vos premiers ambassadeurs ? Comment déployer la stratégie digitale de votre marque employeur ? Panorama et mise en œuvre des fondamentaux.

Programme

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Introduction, quizz et tour de table

Etat des lieux: Où en êtes-vous dans votre stratégie marque employeur ?

Quelles problématiques rencontrez-vous ?

Qu’attendez-vous de cette formation ?

Un monde du travail en mutation

La transformation du modèle RH

Les attentes des candidats et de l’interne

Le renouveau des indépendants

Un secteur en pleine ébullition

L’usage du mobile

Ecosystème des réseaux sociaux

Définition et enjeux de la marque employeur

La marque employeur, un levier incontournable de la performance de l’entreprise

L’importance du B2E

La PVE, la base de la stratégie des Ressources Humaines

Atelier: Définir votre PVE. Partage d’expérience

Marque employeur: 5 étapes pour la construire

Veille et évaluation de votre marque employeur actuelle

Définir une stratégie de contenu: définir vos nouveaux messages

Définir une stratégie digitale: promouvoir et communiquer sur votre marque employeur

Définir une stratégie de moyens

Mesure l’impact de vos efforts

Atelier: Définir la stratégie digitale de votre entreprise. Partage d’expérience.

Et demain, à quoi ressemblera le futur du recrutement ?

L’impact de la robotisation

Chatbot, AI, réalité virtuelle… Comment cela va-t-il impacter les RH

Conclusion

Informations

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Informations pratiques

  • Numéro de référence : 13032018
  • Lieu : Paris
  • Durée : 1 journée
  • Taille : 12 personnes maximum
  • Tarif : 980€ HT 
  • Autres : Accès Wifi

 

Prérequis de la formation

Sensibilité aux métiers du digital et aux réseaux sociaux

A qui s’adresse cette formation ?

Collaborateurs RH souhaitant engager une demarche de marque employeur

Formateur(s)

L’équipe d’intervenants sera coordonnée par notre équipe pédagogique.

Lucie

Formatrice Marque Employeur

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Objectifs

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● Comprendre les enjeux d’une marque employeur forte

● Développer une stratégie digitale et une stratégie de contenus RH

● Animer et déployer sa marque employeur

● Fédérer l’engagement auprès de vos collaborateurs

Ce que disent nos clients de la DigitalAcademy©

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Retrouvez les points de vue des apprenants qui commentent les formats, le contenu, la dynamique et les animations des formateurs DigitalAcademy© sur une grande variété de thématiques.


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Amélie N., Zenika - Formation "Construire et animer sa marque employeur pour attirer et fidéliser les collaborateurs"

«Merci à la DigitalAcademy pour la qualité de cette formation et pour les nouvelles idées proposées que je vais m'empresser de mettre en place dans ma société.»

Inscription

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Découvrez les prochaines dates de la formation «Construire et animer sa marque employeur pour attirer et fidéliser les collaborateurs »

Si cette formation vous intéresse mais que les dates ne vous conviennent pas, n’hésitez pas à nous contacter.

Prochaines dates* Lieu Inscription
5 décembre 2018 Paris Pré-inscription
24 janvier 2019 Paris Pré-inscription
25 mars 2019 Paris Pré-inscription
14 mai 2019 Paris Pré-inscription
3 juillet 2019 Paris Pré-inscription
11 septembre 2019 Paris Pré-inscription
11 novembre 2019 Paris Pré-inscription
*Pour les formations sur plusieurs jours, la date correspond au premier jour de la formation
Cette formation se décline en : Blended Learning E-Learning Intra sur mesure

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