Accélérer son recrutement, le digital learning et ses RH web

Formation recrutement réseaux sociaux et sourcing avec LinkedIn et Google

Présentiel ou distanciel
7 heures soit une journée
3 à 12 personnes
Inter, intra, coaching, sur-mesure ou sur étagère
à partir de 830€ HT/pers/jour
Référence 20201088
Public en situation de handicap, nous contacter au 09 77 21 53 21
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Satisfaction de nos apprenants en 2023
4.75/5
Notre expertise

Notre formatrice, experte du web au service des stratégies RH, possède une expérience et une maîtrise opérationnelle de plus de 7 ans.

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Objectif de la formation de recrutement réseaux sociaux


    • Comprendre le sourcing avec LinkedIn et Google
    • Trouver des candidats sur différents sites et réseaux
    • Améliorer l’approche des candidats
    • Savoir construire des requêtes booléennes simples
    • Partager expérience et astuces pour rendre ses recrutements plus performants

Programme de la formation de recrutement réseaux sociaux


Introduction, tour de table
Identité numérique et marque employeur
Recruter avec les réseaux sociaux professionnels 
Les recherches Booléennes pour recruter
Les autres approches pour recruter avec le digital
Conclusion

Présentation de la formation de recrutement réseaux sociaux


Aujourd’hui recruter ne se résume plus à utiliser des jobboards et va de pair avec comprendre les réseaux sociaux et savoir utiliser LinkedIn et les requêtes booléennes sur Google.

Comment réussir à sortir du lot au mieux dans un contexte concurrentiel fort et face à une offre étendue ? Quels sont les espaces de rencontre entre recruteurs et candidats les plus efficaces et comment  fonctionnent-ils ? Quelles sont les méthodes et les astuces des experts du recrutement ? Comment maîtriser les recherches booléennes sur Google sans engager de coûts pour l’entreprise? Nous évoquerons, en fonction de vos questions, les principaux acteurs du marché et comment les sites de notation, Facebook, TikTok et consorts ont changé la donne en termes de  recrutement et de sourcing.

Cette journée vous permettra d’appréhender de nouveaux outils et d’en comprendre leur intérêt. En France, LinkedIn offre des leviers infinis aux recruteurs et fera l’objet d’un focus particulier.

Faut-il souscrire aux abonnements « recruteurs » souvent prohibitifs pour les PME / TPE ? Qu’est-ce que les recherches booléennes et à quoi peuvent-elles servir ? Comment les utiliser de manière concrète ? Quelles sont les astuces des experts du recrutement 3.0 ?

Prérequis de la formation
À qui s'adresse cette formation ?
Quelle est la méthodologie pédagogique employée ?
Quelles sont les modalités d'évaluation ?

Version 4, mise à jour le 24 mars 2023

Prochaines Dates *


Si cette formation vous intéresse mais que les dates ne vous conviennent pas, n’hésitez pas à nous contacter.
19 juin 2024
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3 juillet 2024
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30 août 2024
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* Pour les formations sur plusieurs jours, la date correspond au premier jour de la formation ** Les inscriptions aux sessions de formations sont closes 5 jours avant la date indiquée Les sessions de formation sont maintenus à partir de 3 personnes inscrites
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Formation recrutement réseaux sociaux et sourcing avec LinkedIn et Google

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Maximisez vos recrutements avec notre formation sur le sourcing et le recrutement sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn et Google


Digital Academy vous propose une formation de haut niveau pour maîtriser le sourcing et le recrutement sur les réseaux sociaux. Découvrez comment tirer parti de ces plateformes pour attirer les meilleurs talents, optimiser votre approche des candidats, et améliorer l’efficacité globale de vos recrutements. Relevez les défis du recrutement moderne et positionnez-vous en tant qu’expert du recrutement 3.0.

LinkedIn, en tant que leader incontesté pour le recrutement en France, sera présenté en détail. Nous mettrons en lumière les leviers infinis qu’il offre aux recruteurs et partagerons des statistiques percutantes sur son impact dans le monde professionnel. Vous serez guidé à travers les fonctionnalités cruciales de LinkedIn, vous permettant d’exploiter pleinement son potentiel pour attirer des talents de qualité. Des chiffres-clés actuels illustreront l’importance croissante de ce réseau dans la recherche de talents.

Le recrutement évolue, et notre programme complet a été conçu pour répondre aux défis actuels. Au cœur de la formation, vous découvrirez comment dépasser les frontières des jobboards traditionnels. Le recrutement moderne nécessite une compréhension approfondie des réseaux sociaux et des compétences avancées dans l’utilisation de LinkedIn et des requêtes booléennes sur Google. Le programme englobe une variété de sujets, de la construction de requêtes booléennes simples à l’optimisation de votre approche des candidats. Vous découvrirez comment maximiser l’efficacité de vos recrutements en utilisant des techniques avancées, partageant ainsi des expériences et astuces pratiques.

L’un des aspects cruciaux abordés sera l’évaluation de l’opportunité d’investir dans des abonnements « recruteurs », souvent considérés comme prohibitifs pour les PME/TPE. Nous examinerons en détail les avantages et les inconvénients, vous permettant de prendre des décisions éclairées pour votre entreprise. Une attention particulière sera accordée aux recherches booléennes sur Google. Comment les intégrer de manière stratégique dans vos processus de recrutement sans imposer de coûts supplémentaires à votre entreprise ? Les participants repartiront avec une maîtrise concrète de cette compétence essentielle, prêts à la mettre en pratique.

En conclusion, cette formation va au-delà des simples concepts. Elle offre une plongée approfondie dans les réalités du recrutement moderne, armant les participants avec les compétences et la compréhension nécessaires pour exceller. Cela sera également l’occasion de connecter avec d’autres professionnels du recrutement, d’échanger des idées. Les experts du recrutement 3.0 partageront leurs astuces pour rester à la pointe de l’industrie.

Ne manquez pas cette opportunité de transformer vos recrutements et de devenir un acteur clé dans le monde du recrutement 3.0. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour façonner le futur de votre succès professionnel.

Réponses aux questions fréquentes


Pourquoi recruter sur LinkedIn ?

En quoi la formation « Sourcer et recruter sur les réseaux sociaux et LinkedIn » peut transformer votre approche / stratégie de recrutement ?

Comment bien cibler les profils et candidats sur LinkedIn ?

Comment attirer de meilleurs talents sur LinkedIn et optimiser le sourcing ?

En quoi la maîtrise des techniques de sourcing sur LinkedIn peut-elle améliorer votre processus de recrutement ?

Témoignages

Retrouvez les points de vue des apprenants qui commentent les formats, le contenu, la dynamique et les animations des formateurs DigitalAcademy sur une grande variété de thématiques.

Jean-Michel D.

Union Financière de France

Animation agréable avec la découverte de nouveautés ou de possibilités non exploitées.

Pierre B.

Union Financière de France

Très enrichissant et très pratique. De belles perspectives.

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