Sophie

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Formatrice Recrutement 2.0

Consultante indépendante, Sophie-Antoine a co-dirigé pendant plus de 10 ans une société qui proposait des solutions et services de recrutement web et mobiles innovants aux entreprises (PME & TPE) et cabinets. Le web et les réseaux sociaux sont son terrain de jeu préféré, cependant elle  s’attache à les aborder toujours conjointement à l’environnement global de l’entreprise, à créer une continuité d’expérience aussi bien dans le développement de votre marque employeur, que dans l’accompagnement de vos équipes dans la digitalisation RH. Sa pédagogie de formation intègre l’ensemble des points suivants : RH 2.0 // Marketing & Communication RH (Expérience candidat, programme Ambassadeurs…), Solutions et applications RH (web et mobile : RSE, applications iPhone & iPad), Réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Viadeo, Twitter…), sourcing et stratégie de recrutement (Booléens, création éditoriale…), E-reputation // Innovations RH.



Ses formations DigitalAcademy


RH 2.0 : recruter sur les réseaux sociaux et par les recherches booléennes Google

En France, LinkedIn offrent des leviers infinis aux recruteurs. Si bien exploités, votre risque est potentiellement de recevoir trop de candidatures. Faut-il souscrire aux abonnements « recruteurs » souvent prohibitifs pour les PME...

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