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L’offre de la DigitalAcademy© met l’apprenant au centre. C’est sur cette conviction forte que nous co-construisons avec l’entreprise des solutions sur mesure pour répondre à ses besoins. Avec vous, nous imaginons des packages spécifiques tant dans les contenus que sur les formats, l’éventail des compétences des formateurs ou encore les ingénieries pédagogiques.

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Le Digital Learning intègre des technologies digitales dans les solutions de formation au service de la performance. Pour favoriser une montée en compétences rapide et continue des apprenants et prolonger le processus d’apprentissage, ces solutions de formation multi-plateformes (desktop, smartphones, tablettes…) sont les parfaits compléments d’un programme présentiel. La DigitalAcademy s’est entourée de partenaires experts dans ces applicatifs spécialisés dans la distribution en ligne des contenus de formation.

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Gérer la relation client et interagir sur les médias sociaux

Les services clients rodés aux canaux de GRC traditionnels (courrier, téléphone, mail…) doivent désormais compter avec les réseaux sociaux. Les consommateurs ont en effet bien compris tout l’intérêt qu’ils ont...

Animée par :
Valérie
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Formation RP 2.0 : communiquer avec les nouveaux médias

Sont par ailleurs apparus les e-influenceurs et les blogueurs en tête, avec lesquels les codes de communication sont spécifiques. Comment ces nouveaux usages et applications impactent-ils les relations presse et...

Animée par :
Valérie
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Créer et animer ses tableaux de bord, metrics et KPI sur Internet

Les KPI’s permettent de suivre des actions marketing bien ciblées, telles la publicité, ou bien le trafic du site web de l’entreprise. Les indicateurs ne suffisent pas, il faut pouvoir...

Animée par :
Jean-François
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Formation RH 2.0 : recruter sur les réseaux sociaux et par les recherches booléennes Google

En France, LinkedIn offrent des leviers infinis aux recruteurs. Si bien exploités, votre risque est potentiellement de recevoir trop de candidatures. Faut-il souscrire aux abonnements « recruteurs » souvent prohibitifs pour les PME...

Animée par :
Sophie
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Publicité Facebook et Instagram : de la stratégie aux résultats

Cette formation sera composée d’explications et de nombreux cas pratiques. Ainsi, ces deux jours vous permettront d’appréhender le gestionnaire de publicités Facebook (plateforme pour créer des campagnes), cibler vos publicités,...

Animée par :
Daniel
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Employee Advocacy : vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs

Les collaborateurs sont souvent les grands oubliés des plans de transformation digitale des entreprises. Et pourtant… ce sont bien eux qui ont le plus le pouvoir de changer les choses,...

Animée par :
Lucie
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Formation marque employeur : construire et animer sa marque employeur pour attirer et fidéliser les collaborateurs

La construction d’une marque employeur est devenue une étape indispensable dans la course au recrutement et dans la fidélisation de vos collaborateurs. Comment attirer les candidats et fédérer l’interne ?...

Animée par :
Lucie
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Communiquer par l’image : formation Picture Marketing

Comme en témoigne le succès grandissant de plateformes telles qu’Instagram, Pinterest, Tumblr, Snapchat… la place de l’image est de plus en plus prépondérante sur Internet, notamment sur les sites des...

Animée par :
Lucas
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Voir une équipe appliquer au quotidien dans son entreprise nos enseignements est la preuve de notre mission accomplie.

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Thomas S.
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Excellente formation sur le marketing mobile, intervenant de qualité, bon mix entre présentation et exemples concrets.
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Sonia S.
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Formation vivante et enrichissante, qui m’a permis d’apporter une vraie valeur ajoutée sur mon profil utilisateur sur les plateformes Linkedin, avec un rebond pour actionner la prospection.
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