Digital Academy est éligible au FNE et vous propose de vous former à distance info

Transposer vos formations présentielles en formations distancielles


La crise Covid a transformé les pratiques de la formation. Vous avez probablement dû vous adapter à la formation à distance. Mais peut-être n’avez-vous pas terminé votre transformation digitale ?

Nous sommes là pour vous aider justement à la réussir et à pouvoir réfléchir aux moyens les plus adaptés pour digitaliser vos formations.

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Transposer facilement votre offre de formation à l'ère digitale


Pour ce faire, nous vous proposons différentes prestations :

  • Audit de votre catalogue de formation : Analyse de votre catalogue pour déterminer quelles formations peuvent être digitalisées et comment.
  •  Solutions de digitalisation : Les solutions peuvent être variées : parcours blended learning alternant présentiel et distanciel selon plusieurs modalités, création de classes virtuelles, création de modules d’e-learning, de micro-learning ou de mobile learning, création de parcours en ligne sur plateforme LMS, création de SPOC, MOOC, … Nous vous accompagnons de A à Z pour mettre en place vos formations digitalisées.
  • Accompagnement des formateurs et des concepteurs pour digitaliser les formations.

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DIGITALISER VOTRE ORGANISME DE FORMATION POUR L’ADAPTER AU MARCHÉ ACTUEL


Nous vous accompagnons pour identifier vos opportunités et vos risques pour transformer votre organisme de formation et le digitaliser.

Notre accompagnement porte sur toute la chaîne de valeur de votre entreprise :

  • Analyse préalable de votre maturité digitale.
  • Diagnostic de vos forces, faiblesses, opportunités, menaces par rapport à vos concurrents.
  • Développement d’une stratégie de formation basée sur le déploiement de formations blended learning et d’outils numériques.
  • Redéfinition des scénarisations de vos formations.
  • Digitalisation des parcours apprenants.
  • Identification de nouvelles expériences apprenants.
  • Conception et déploiement de parcours en mobile learning et micro-learning.
  • AMOA et MOE pour la mise en place ou la migration vers un LMS (Learning Management System).
  • Conduite de changement et sensibilisation de tous vos acteurs à la digitalisation.
  • Intégration d’une culture digitale et d’une culture de l’apprentissage.
  • Élaboration et mise en œuvre d’un plan sur-mesure pour digitaliser vos process de formations.
  • Budgétisation et business plan pour la transformation de l’organisme de formation.

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