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Transformation digitale

La digitalisation adaptée aux instituts de formation


Vous vous demandez comment intégrer le digital dans votre politique de formation ou comment embarquer l’ensemble de vos salariés dans votre transformation ? Nous vous aidons à structurer votre démarche. Nous intervenons à vos côtés pour concevoir votre stratégie de digitalisation, pour définir votre futur modèle économique et pour construire votre marque de formation.

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Accompagner les acteurs des métiers de la transformation


L’edtech, la croissance de l’enseignement en ligne, la digitalisation des actions de formation, le mobile-learning, le micro-learning et l’individualisation des programmes pour les apprenants sont des tendances fondamentales et irréversibles auxquelles sont confrontés les acteurs des métiers de la formation.

La transformation digitale de ces métiers du learning a pour objectif final de réinventer l’expérience « apprenant » et d’ajuster les organisations. Vous pouvez développer votre savoir-faire grâce à la mise en place d’outils d’apprentissages numériques en adoptant une véritable culture digitale déployée pour tous les collaborateurs de votre entreprise. L’intelligence des dirigeants, c’est aujourd’hui de prendre le virage du numérique pour rester en prise avec leurs marchés et leurs publics; celle des professionnels de la formation est d’accompagner leurs dirigeants dans l’exécution de ces plans au service des collaborateurs.

Nous accompagnons tous les acteurs de la formation : direction des ressources humaines et de la formaiton, organismes de formation, formateurs, consultants, ingénieurs et responsables pédagogiques, etc.

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mettre en mouvement la transformation de la formation


La Digital Academy vous aide à saisir les opportunités du digital learning et à mettre en mouvement cette transformation de la formation au sein de votre organisation.

Au programme de cette réflexion : modèle économique à (re)définir, innovations pédagogiques, intégration des innovations techniques, nouveaux parcours apprenants, développement des FEST, évolution de la gouvernance, développement des compétences autour des nouveaux métiers, développement d’outils, formation interne, création de votre propre lab ou académie digitale.

 

 

 

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La transformation de la formation : nos prestations


Digital Academy propose un accompagnement qui permet d’identifier les opportunités et les risques du digital tout au long de la chaine de valeur de l’entreprise :

  • Analyse préalable de la maturité digitale
  • Développement d’une stratégie de formation basée sur le déploiement d’outils numériques
  • Redéfinition des actions de formation et d’accompagnement
  • Digitalisation des parcours apprenants
  • Identification de nouvelles expériences apprenants
  • Numérisation de vos parcours de formations
  • Conception et déploiement de parcours mobile et micro-learning
  • AMOA et MOE pour la mise en place ou la migration de vos LMS (learning management system)
  • Sensibilisation à tous vos acteurs sur la digitalisation ou la conduite de changement
  • Inflexion des valeurs et intégration d’une culture digitale
  • Élaboration et mise en œuvre d’un plan sur-mesure
  • Budgétisation et business plan pour la transformation de la formation

Nos références
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La transformation de la formation : notre méthodologie


  • Diagnostic / audit : analyse, entretiens individuels, collectifs, ateliers, design thinking
  • Recommandation : gap analysis, plan d’action, budgétisation des ressources pour atteindre les objectifs.
  • Analyse : identification,  planification et activation des ressources nécessaires
  • Mise en place : déploiement, coordination et suivi des projets
  • Evangélisation  : interne et externe
  • Mesure : des performances à travers des indicateurs pré-définie

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Business Case & Témoignages


Onboarding de l’ensemble des salariés du Groupe Plurial autour d’un projet de transformation, impulsé par les RH et la Communication Interne

Projet de Transformation Digitale d’un groupe dans le logement social : audit, enquêtes internes, ateliers de co-créations, ateliers Design Thinking, création d’une journée numérique, formations au digital, branding du projet

Nathalie. L 1/2
Plurial Novilia

« Digital Academy nous a accompagné dans le lancement de notre projet d’entreprise qui a permis à Plurial Novilia de mettre la transformation digitale au cœur de la vision stratégique de l’entreprise ».

Nathalie. L 2/2
Plurial Novilia

Nous avons particulièrement apprécié la qualité de leur accompagnement et leur disponibilité dans la démarche de co-création avec les collaborateurs, les clients et les partenaires. Qui a permis de donner vie à notre projet d’entreprise « CAP NUMERIQUE » .

Michel F.
Plurial Novilia

“Formation intéressante, nécessaire et 100% complémentaire au Groupe de Travail. De très bonnes idées collectées lors de cette formation ”

Formation "REX digital"
Transformation Digitale - Groupe"
400 salariés formés"
Déploiement sur 9 mois"
63 journées de formation"

Le succès de notre catalogue de formation repose sur sa capacité à proposer une expertise dans le digital en adéquation avec les besoins de nos clients. Des formateurs experts de leur sujet sont choisis pour chaque session de formation. Les programmes sont mis à jour régulièrement pour une qualité de formation optimale.

3 modes de formation principaux sont proposés :

  • « Audit et Analyse de l’existant » :
    Enquête interne auprès des 400 collaborateurs. Analyse des données et synthèse pour concevoir le programme de formation.
  • « Ateliers de co-création / Design Thinking » :
    20 ateliers sur les thématiques stratégiques : relation client digitale, dématérialisation, utilisation des réseaux sociaux professionnels.
  • « Organisation & Déploiement d’un Digital Day » :
    15 journées de formation sur les sujets digitaux clés et mise en pratique par les salariés des outils internes pour intégrer le Digital dans le quotidien : Quiz, ateliers, évaluations. Présentation de la vision « Cap Numérique ».
En savoir +

93% de nos stagiaires Inter Entreprises satisfaits en 2020

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