Les questions à se poser avant de démarrer un projet
Qu’est-ce qu’un digital learning manager ?
Le digital learning manager est responsable de la digitalisation de l’offre de formation au sein de son entreprise. Il la pilote, est force de proposition et a une vision précise de toutes les possibilités offertes par le digital learning.
Pour être efficace il doit donc parfaitement connaître les différents outils mis à disposition, les nouveaux usages proposées par le mode SAAS, la personnalisation des formations grâce au profilage des apprenants et quantité d’autres volets. Compte-tenu de l’évolution rapide des technologies digitales et de leurs impacts sur les modes d’apprentissages, le digital learning manager doit faire preuve de curiosité et doit mettre en place une veille permanente.
Pourquoi devenir digital learning manager ?
Le digital transforme toute l’économie – ce n’est pas une nouveauté – et c’est une réalité qui s’applique aussi à la formation. Plusieurs facteurs poussent à la digitalisation des formations : usage mobile des apprenants, évolutions des modes de travail (itinérance, home office, télétravail), coûts élevés des formations présentielles.
Un responsable de formation se doit donc d’intégrer le digital learning à son expertise professionnelle. A minima, la maîtrise de cette dimension du poste ou la prise d’un poste de « digital learning manager » renforce son employabilité. Mais il y a aussi beaucoup d’autres arguments en faveur de cette évolution professionnelle : curiosité, innovation, intérêt pour de nouveaux modes d’apprentissage, volonté d’améliorer l’expérience apprenante, nouveaux challenges…
Comment mettre en place une solution de digital learning avec Digital Academy ?
La collaboration entre vos équipes et celles de Digital Academy s’effectue en 3 étapes.
- Première étape, la phase de cadrage au cours de laquelle nous étudions vos différents besoins : votre objectif, l’analyse de vos ressources digitales et pédagogiques, et votre environnement « formation ».
- Seconde étape : nous vous présentons notre réponse qui inclura une recommandation pédagogique et opérationnelle de mise en œuvre de votre projet digital learning. Nous en débattons et vous validez les principes de notre intervention.
- Troisième étape : nous mettons en œuvre cette intervention qui peut faire intervenir différents membres de notre équipe selon votre besoin : experts métier, ingénieurs pédagogique, studio de production, éditeurs de solution, tous coordonnées par le chef de projet. Nous restituons, lors de différentes étapes, les recommandations sous forme de synopsis, story-boards, solutions techniques, environnements de production, recettes etc. Cette phase prendra plusieurs semaines.
Pourquoi se faire accompagner par la Digital Academy ?
Avec la Digital Academy, vous transformez votre entreprise en organisation apprenante ! Vous passez du présentiel au distanciel ou peut-être au blended learning qui vous permet d’allier les forces des deux modalités pédagogiques.
Notre offre vous permet de créer des portails de formation complets. Notre équipe sur-mesure couvre tous les métiers associés pour le réalisation de vos formations : concepteurs pédagogiques, storyboarders, motion designer, administrateur de plateforme, chef de projet. Nous facilitons le développement digital de votre nouvel environnement apprenant en minimisant les risques liés à une transformation mal maîtrisée.
Digital Academy vous accompagne tout au long de votre projet et s’assure de votre succès.
