Digitalisez vos formations avec DigitalAcademy


Digital Academy est une agence de production de contenu digital learning. Pour renforcer l’efficacité de vos formations en « e-learning » ou en « blended learning », nous créons ou redonnons vie à vos programmes qu'ils soient sur-mesure (personnalisable) ou sur étagère (prêt à l'emploi). Digital Academy vous accompagne également dans l'élaboration de solutions globales de formation.

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Des solutions digitales pour répondre à vos besoins de formation

Digital Academy maitrise les innovations techniques et vous propose de nombreuses solutions digitales pour répondre avec justesse à vos besoins.

  • Création de portail de formation entreprise complets, interactifs et innovants.
  • E-learning, mobile learning, micro-learning.
  • Développement sur outils auteur en fonction de vos priorités.
  • Vidéo learning, animations 2D, 3D, scribbing.
  • Conforme aux standards SCORM, AICC, xAPI.
  • Social Learning & FEST (Formation en Situation de Travail).

Définissez vos besoins
Maîtrise des outils technologiques

Conseil, ingénierie & stratégie digital learning

Accompagnement selon la cible, les objectifs, le budget et le mode de déploiement.

  • Stratégies pédagogiques : "Push & Pull".
  • Adaptation à tous les publics, des séniors à la génération Z.
  • Modalités micro-learning, d'apprentissage collaboratif et d'apprentissage personnalisé pour nourrir l'expérience apprenante.
  • Parcours présentiels, distanciels ou mixtes, multi-langues.
  • Mise en situation des apprenants et engagement des collaborateurs par du social learning ou par des outils de curation.
  • Evaluations et renforcement de l’expérience « apprenant » et de la performance des parcours

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Production en ‘‘just-in-time’’ de vos contenus

Une méthode éprouvée pour la production Just-in-Time de vos contenus

Une équipe sur-mesure -experts métiers, ingénieurs pédagogiques, rédacteurs, graphistes, réalisateurs etc- pour accompagner vos projets.

  • Un cadrage de vos besoins complété par un audit dimensionné à votre projet.
  • Un conseil personnalisé qui pourra combiner formation traditionnelle et digital learning sur tout support.
  • Des scénarios métier.
  • La mise en synergie de vos équipes métiers internes et de nos experts DigitalAcademy.
  • La création de synopsis et de story-boards.
  • La conception et la production de vos modules.

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Stratégies pédagogiques : ‘‘Push & Pull’’

Découvrez notre catalogue de modules e-learning

Ces modules, disponibles sur étagère, portent sur les thématiques numériques et les usages du digital. Par exemple :

  • Panorama des Réseaux Sociaux.
  • Les fondamentaux de LinkedIn.
  • La e-réputation de l'entreprise.
  • Personal branding : risques et opportunités.
  • User Generated Content : avantages pour les marques.
  • La propriété intellectuelle à l'heure du digital.

Demandez notre catalogue

Ce qui nous différencie


Formations centrées sur l’apprenant

Modélisation des parcours apprenant

Innovation dans les modalités pédagogiques

Processus et méthodologies agiles

Production multi-plateforme et multi-outils auteur

Pilotage des analytics de vos parcours

Expérience et expertise multimodales des équipes

Optimisation des engagements budgétaires

Digital learning pour les entreprises

  • Digitalisation de vos parcours de formation au meilleur coût
  • Mise en œuvre des solutions multimodales les plus innovantes
  • Formations présentielles, distancielles ou mixtes
  • Valorisation de votre démarche d’entreprise apprenante
  • Stratégies orientées Business

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Digital learning en enseignement supérieur

  • Accompagnement de vos formateurs internes
  • Digitalisation de vos programmes par matière ou par année
  • Mise en œuvre des solutions multimodales les plus innovantes
  • Accompagnement à la création de vos syllabus
  • Formation de vos formateurs aux modalités digital learning

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Les questions à se poser avant de démarrer un projet

Qu’est-ce qu’un digital learning manager ?

Le digital learning manager est responsable de la digitalisation de l’offre de formation au sein de son entreprise. Il la pilote, est force de proposition et a une vision précise de toutes les possibilités offertes par le digital learning.

Pour être efficace il doit donc parfaitement connaître les différents outils mis à disposition, les nouveaux usages proposés par le mode SAAS, la personnalisation des formations grâce au profilage des apprenants et quantité d’autres volets. Compte-tenu de l’évolution rapide des technologies digitales et de leurs impacts sur les modes d’apprentissage, le digital learning manager doit faire preuve de curiosité et doit mettre en place une veille permanente.

Pourquoi devenir digital learning manager ? 

Le digital transforme toute l’économie – ce n’est pas une nouveauté – et c’est une réalité qui s’applique aussi à la formation. Plusieurs facteurs poussent à la digitalisation des formations : usage mobile des apprenants, évolutions des modes de travail (itinérance, home office, télétravail), coûts élevés des formations présentielles.

Un responsable de formation se doit donc d’intégrer le digital learning à son expertise professionnelle. A minima, la maîtrise de cette dimension du poste ou la prise d’un poste de « digital learning manager » renforce son employabilité. Mais il y a aussi beaucoup d’autres arguments en faveur de cette évolution professionnelle : curiosité, innovation, intérêt pour de nouveaux modes d’apprentissage, volonté d’améliorer l’expérience apprenante, nouveaux challenges…

Comment mettre en place une solution de digital learning avec Digital Academy ? 

La collaboration entre vos équipes et celles de Digital Academy s’effectue en 3 étapes.

  • Première étape, la phase de cadrage au cours de laquelle nous étudions vos différents besoins : votre objectif, l’analyse de vos ressources digitales et pédagogiques, et votre environnement « formation ».
  • Seconde étape : nous vous présentons notre réponse qui inclura une recommandation pédagogique et opérationnelle de mise en œuvre de votre projet digital learning. Nous en débattons et vous validez les principes de notre intervention.
  • Troisième étape : nous mettons en œuvre cette intervention qui peut faire intervenir différents membres de notre équipe selon votre besoin : experts métier, ingénieurs pédagogique, studio de production, éditeurs de solution, tous coordonnées par le chef de projet. Nous restituons, lors de différentes étapes, les recommandations sous forme de synopsis, story-boards, solutions techniques, environnements de production, recettes etc. Cette phase prendra plusieurs semaines.

Pourquoi se faire accompagner par la Digital Academy ?  

Avec la Digital Academy, vous transformez  votre entreprise en organisation apprenante ! Vous passez du présentiel au distanciel ou peut-être au blended learning qui vous permet d’allier les forces des deux modalités pédagogiques.

Notre offre vous permet de créer des portails de formation complets. Notre équipe sur-mesure couvre tous les métiers associés pour le réalisation de vos formations : concepteurs pédagogiques, storyboarders, motion designer, administrateur de plateforme, chef de projet. Nous facilitons le développement digital de votre nouvel environnement apprenant en minimisant les risques liés à une transformation mal maîtrisée.

Digital Academy vous accompagne tout au long de votre projet et s’assure de votre succès.

Logo Digital Academy Nos conseillers vous répondent au : 09 77 21 53 21 appel non surtaxé du lundi au vendredi de 9h30 à 19h
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