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Formations LinkedIn & Influence B2B

Vous voulez booster votre visibilité et celle de vos équipes sur LinkedIn ? Ce réseau social professionnel est devenu un levier stratégique pour votre développement commercial, vos recrutements et votre image de marque. Nos formations et nos cours vous aident à construire une présence simple, cohérente et engageante, pour vous, vos équipes ou vos collaborateurs ambassadeurs. Vous apprenez à comprendre les codes de la plateforme, à améliorer votre profil et votre page entreprise, et à mobiliser vos équipes dans une logique d'employee advocacy.

Formations phares à LinkedIn

LinkedIn & influence B2B

Formation LinkedIn entreprise : boostez votre visibilité professionnelle

La formation de la Digital Academy vous guidera à travers des techniques avancées d’optimisation de profil. Vous apprendrez à créer une phrase d’accroche (headline) percutante, à choisir une photo professionnelle...[...]
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Leader Advocacy et prise de parole sur LinkedIn et les réseaux sociaux professionnels

Avec la formation « Leader Advocacy et prise de parole sur LinkedIn et les réseaux sociaux professionnels », vous apprendrez à devenir un leader de la communication digitale, à travers...[...]
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Formation social selling sur LinkedIn : au service de la prospection commerciale

Cette formation vous guide dans l’optimisation de votre profil LinkedIn, la création de contenus stratégiques, et l’exploitation des signaux d’achat pour maximiser vos opportunités de prospection...[...]
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Nos autres formations à LinkedIn

Formation LinkedIn entreprise : boostez votre visibilité professionnelle

Maîtrisez l'algorithme et les codes de LinkedIn pour optimiser votre profil, structurer votre présence et développer un réseau aligné avec vos objectifs professionnels. Une formation bestseller, pratoque avec un roi immédiat

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Leader Advocacy et prise de parole sur LinkedIn et les réseaux sociaux professionnels

Apprenez à incarner votre vision et à valoriser l’expertise de votre organisation sur LinkedIn avec notre formation «Leader Advocacy », pour devenir un leader de la communication digitale.

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Formation : Prospecter efficacement avec LinkedIn Sales Navigator

Maîtrisez LinkedIn Sales Navigator pour prospecter efficacement en B2B avec notre formation complète sur l’identification, la qualification et l’engagement ciblé de vos futurs clients.

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Formation social selling sur LinkedIn : au service de la prospection commerciale

Optimisez votre profil LinkedIn, créez des contenus stratégiques et exploitez les signaux d’achat pour booster votre prospection, avec une formation modulable selon vos besoins et objectifs.

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Employee Advocacy : impliquez vos collaborateurs pour booster votre marque

Apprenez à mobiliser vos collaborateurs comme ambassadeurs sur LinkedIn avec une stratégie d’Employee Advocacy ciblée et engageante, de l’identification des profils à l’accompagnement des prises de parole.

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Comment se déroulent nos formations LinkedIn ?

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Chaque formation LinkedIn débute par un diagnostic précis. Nous échangeons avec vous pour comprendre vos enjeux et concevoir le programme le plus adapté, en termes de contenu, durée, format et budget. Nos formateurs sont avant tout des praticiens, experts de LinkedIn, qui allient expérience terrain et pédagogie avancée pour une montée en compétences efficace, sans vous faire perdre de temps. Votre apprentissage ne s'arrête pas à la session : nous proposons un suivi personnalisé, avec des points de progression réguliers, pour garantir un ancrage durable et une mise à jour continue de vos pratiques. Parce que la formation doit produire des résultats tangibles en quelques semaines à quelques mois, nous vous aidons aussi à transformer ces nouvelles compétences en projets opérationnels.
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Nous les avons accompagnés

« Construire et animer sa marque employeur pour attirer et fidéliser les collaborateurs »

Merci à la Digital Academy pour la qualité de cette formation et pour les nouvelles idées proposées que je vais m’empresser de mettre en place dans ma société.

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Zenika
« Gérer la relation client et interagir sur les médias sociaux »

Une formation intéressante avec un formateur qui sait intéresser. Des études de cas concrètes qui donnent une bonne vision des problématiques abordées.

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Systeme U
“Recruter sur les réseaux sociaux et par les recherches booléennes”

Sujet technique et parfois complexe qui a été bien vulgarisé et rendu attrayant par de nombreux exemples et expériences de l’intervenant.

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FAQ

Tout savoir sur nos formations LinkedIn & influence

Quelles sont les compétences en IA de vos formateurs ?

Nos intervenants sont des spécialistes de l’intelligence artificielle appliquée aux usages professionnels. Ils utilisent quotidiennement les outils technologiques qu’ils enseignent, comme ChatGPT, LinkedIn, Midjourney, Notion AI ou encore Bubble, dans une logique de prototypage sans code et d’automatisation. Leur approche repose sur des cas concrets issus des métiers, avec un objectif clair : permettre aux apprenants d’acquérir et de développer une maîtrise opérationnelle. Ces experts accompagnent des salariés, des managers ou encore des comités de direction sur des enjeux de transformation digitale, de gestion des compétences, et d’évolution de carrière. Cet enjeu dépasse notre seule offre : le Ministère du Travail vise 15 millions de professionnels formés à l’IA d’ici 2030 dans le cadre du plan « Osez l’IA ».
Oui, nos cours sont conçus pour des utilisateurs non spécialistes. Vous n’avez besoin d’aucune compétence technique ou diplôme particulier : nous nous adaptons à votre niveau. L’approche pédagogique repose sur des cas d’usage concrets issus des métiers RH, de la communication, du marketing ou du management. Nous accompagnons notamment des chargés de recrutement, des assistants RH ou des gestionnaires paie qui veulent utiliser LinkedIn ou des outils IA au quotidien. Vous apprenez aussi à gérer votre visibilité en ligne de façon responsable : la CNIL rappelle que les informations publiées sur un réseau social professionnel peuvent révéler des éléments de votre vie privée. Comme le résume la CNIL, « vos comptes sociaux abritent une somme considérable de données personnelles » — un point clé quand on optimise un profil public. Chaque module met en lumière les fonctionnalités des outils numériques pour améliorer vos tâches quotidiennes, quelle que soit votre fonction.
Nous travaillons principalement à partir de LinkedIn, avec une approche approfondie des recherches booléennes, de LinkedIn Recruiter et de l’optimisation des profils pour la visibilité professionnelle. Nous intégrons aussi ChatGPT, Notion AI, Claude, Runway, Perplexity et d’autres outils intelligents selon vos besoins. Pour vos actions de social selling, vous apprenez également à prospecter dans un cadre conforme : le démarchage non sollicité via les réseaux sociaux est encadré par la réglementation, notamment envers les titulaires du compte personnel de formation. Chaque session reste ancrée dans vos enjeux réels, vos process et vos objectifs.
Oui, nous proposons des modules ciblés pour les comités de direction et les équipes dirigeantes. Ces sessions ont pour objectif de décrypter les impacts stratégiques de l’IA, notamment sur les métiers, la gestion des équipes, l’organisation ou encore les relations sociales. Elles permettent de construire une feuille de route adaptée au contexte de l’entreprise. Ces formats sont personnalisables selon la durée, les objectifs de développement et les compétences à acquérir. Ils peuvent s’inscrire dans une démarche de formation continue, avec accès au financement via un OPCO ou le compte personnel de formation. Cette montée en compétences devient urgente : le Baromètre France Num 2025 montre que l’usage de l’IA par les TPE-PME françaises a doublé en un an, passant de 13 % à 26 %, un rythme que les comités de direction doivent anticiper.
Les outils évoluent plus vite que les habitudes, et l’intelligence artificielle transforme en profondeur les usages de la plateforme. LinkedIn, couplé aux outils d’IA, est devenu un réseau social professionnel incontournable : une revue bibliométrique recense plus de 950 millions d’utilisateurs LinkedIn dans le monde, et montre que ses bénéfices profitent surtout aux profils actifs, pas aux profils passifs. Se former, c’est justement passer d’une présence passive à un usage actif et stratégique. C’est aussi permettre aux professionnels RH, aux gestionnaires ou aux responsables de projet de mieux répondre aux besoins de leur organisation, dans une logique d’accès à la compétence et de transformation durable.

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Former au social selling dans un contexte de saturation LinkedIn 
La portée organique LinkedIn a chuté de 47 % en 2025 et les vieilles recettes du social selling ne fonctionnent plus. Pourtant, abandonner la formation serait une erreur stratégique. Ce qui a changé, c'est la méthode à enseigner : moins de volume, plus de précision relationnelle, des formats adaptés au nouvel algorithme et un pilotage par les bons indicateurs.[...]
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