Employee Advocacy : impliquez vos collaborateurs pour booster votre marque
Notre formateur :
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Objectifs :
- Comprendre les enjeux et les bénéfices d'une stratégie Employee Advocacy
- Optimiser votre visibilité et celle de vos employés
- Créer un sentiment d'engagement auprès de vos équipes
- Maîtriser les outils pour planifier votre programme collaborateurs ambassadeurs
Programme de la formation Employee Advocacy
Comprendre l'Employee Advocacy et son impact
- Panorama et définitions de l’Employee Advocacy
- Rôle clé des collaborateurs dans votre communication corporate : l’Advocacy First
- Facteurs clés de succès : confiance, transparence, cohérence
- Impacts sur votre marque employeur : attraction des talents, rayonnement, e-réputation — un enjeu de poids pour la grande majorité des actifs avant de postuler
Atelier : comment évaluez-vous la stratégie actuelle d’Employee Advocacy dans votre entreprise ?
Mettre en place une stratégie Employee Advocacy performante
- Identifiez vos talents en interne : experts métiers, leaders d’opinion, créateurs de contenu naturels
- Définissez une ligne éditoriale alignée avec votre Brand Voice, vos valeurs et vos thématiques métiers clés
- Choisissez des plateformes adaptées : LinkedIn pour le B2B, Instagram pour votre culture d’entreprise, TikTok pour les coulisses, Slack et Teams pour mobiliser en interne
- Intégrez une Employee Advocacy Platform pour centraliser création, diffusion et analyse de vos performances
- Co-créez vos messages avec vos collaborateurs : storytelling personnel, retours d’expérience, valorisation des projets internes
- Testez un programme ambassadeurs pilote avant un déploiement global
Atelier : construisez votre plan d’actions et de déploiement pour un programme ambassadeurs efficace.
Embarquer positivement vos collaborateurs dans une démarche d'Employee Advocacy
- Personal Branding : optimisez votre profil LinkedIn et valorisez votre expertise métier en équilibrant vie pro et personnelle
- Formez vos collaborateurs aux techniques d’écriture sur les réseaux sociaux, aux tendances et aux bonnes pratiques
- Établissez un calendrier éditorial et simplifiez le partage grâce à des templates et outils d’aide
- Motivez et valorisez vos collaborateurs via un programme de récompenses
- Rédigez une charte des bonnes pratiques : confidentialité, RGPD, ligne rouge de communication, pour une advocacy responsable
Atelier : publiez votre premier post via LinkedIn.
Suivre, piloter et optimiser votre programme Employee Advocacy
- Suivez les KPIs essentiels : taux de participation, engagement par post, portée organique, trafic généré, leads entrants, impact sur la marque employeur
- Recueillez le feedback régulier de vos ambassadeurs pour identifier les freins et ajuster vos formats
- Valorisez vos résultats auprès du Comex et des managers pour pérenniser l’engagement à tous les niveaux
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d’indice de satisfaction
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Modalités de la formation Employee Advocacy
Prérequis de la formation
À qui s'adresse cette formation ?
Quelle est la méthodologie pédagogique employée ?
Quelles sont les modalités d'évaluation ?
Quelle est l'assistance prévue pour les formations réalisées à distance?
Les opérateurs de compétences partenaires
Employee Advocacy : vos collaborateurs sont vos influenceurs
En 2025, l'Employee Advocacy s'impose comme un levier stratégique incontournable pour renforcer votre marque employeur, améliorer votre e-réputation et développer votre visibilité digitale. C'est un enjeu de poids : 79 % des actifs prêtent attention à la réputation d'une entreprise avant de postuler, dans un contexte où 43,8 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs français en 2026. Pourtant, vos collaborateurs restent trop souvent les grands oubliés des plans de transformation digitale. Ce sont eux qui ont le plus de pouvoir pour faire bouger les lignes, notamment grâce à un programme d'Employee Advocacy bien pensé : selon une analyse portant sur la diffusion des messages de marque, vos contenus sont partagés 24 fois plus souvent et atteignent une portée supérieure de 561 % lorsqu'ils passent par vos salariés plutôt que par votre page entreprise.
Avec cette formation, nous vous accompagnons pour concevoir un programme d'Employee Advocacy structuré, valorisant et engageant, et pour mobiliser vos collaborateurs en leur démontrant concrètement l'impact positif de leur prise de parole. En les impliquant sur LinkedIn et les réseaux professionnels, vous boostez votre social selling, vous attirez des talents qualifiés et vous valorisez l'expertise de vos équipes. Vos employés deviennent alors vos meilleurs ambassadeurs.
Nous vous aidons à développer leur personal branding, pour bâtir une communication authentique et impactante, bénéfique à eux comme à votre image. C'est une stratégie gagnant-gagnant, où advocacy, contenu et communication interne s'allient pour faire rayonner votre marque. Quel impact une telle stratégie peut-elle avoir ? Comment la mettre en œuvre ? Nous répondons à ces questions à travers une formation concrète, opérationnelle et tournée vers vos résultats.
Nous les avons accompagnés
Merci à la Digital Academy pour la qualité de cette formation et pour les nouvelles idées proposées que je vais m’empresser de mettre en place dans ma société.
Une formation intéressante avec un formateur qui sait intéresser. Des études de cas concrètes qui donnent une bonne vision des problématiques abordées.
Sujet technique et parfois complexe qui a été bien vulgarisé et rendu attrayant par de nombreux exemples et expériences de l’intervenant.
Nos formations digitales en lien
productions en blended learning, en e-learning, digitalisation de vos formations présentielles et accompagnement AMOA pour le déploiement de Learning Management Systems (LMS)
FAQ
Un programme d’Employee Advocacy vous permet d’impliquer vos collaborateurs dans la communication de votre entreprise sur les réseaux sociaux. Ils partagent du contenu corporate et métier, renforçant votre marque employeur, votre e-réputation et votre visibilité digitale. Comme le résume une experte de l’expérience collaborateur : « un salarié·e qui promeut son entreprise auprès de son réseau, aime réellement son travail ».
La portée organique de vos publications corporate est en forte baisse : les impressions sur LinkedIn ont reculé de 23 % malgré une explosion du nombre de créateurs actifs. L’Employee Advocacy s’impose comme un levier clé pour toucher vos audiences de manière authentique, booster votre social selling et attirer des talents via des contenus créés et partagés par vos employés.
Le réseau incontournable reste LinkedIn pour le B2B, mais selon votre secteur, votre stratégie peut aussi s’étendre à Instagram, TikTok ou Twitter pour valoriser votre culture d’entreprise et vos expertises métiers.
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