La DigitalAcademy est certifiée Datadock !

La DigitalAcademy est certifiée Datadock !

14 mars 2025
1724319122823
Écrit par Franck Perrier

Sommaire

Organisme de formation professionnelle spécialisé sur tous les sujets liés au digital, la Digital Academy© a obtenu la certification DataDock au printemps dernier, ce qui lui apporte un sérieux gage de qualité.

Etre « datadocké », qu’est-ce que cela veut dire et implique ?

Concrètement, cela veut dire que notre organisme, nos formateurs et nos formations répondent aux exigences de qualité dictées par la loi autour de 21 indicateurs organisés en 6 axes principaux définis par le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 :

  • L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé
  • L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires
  • L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
  • La qualification professionnelle et la formation continue des personnes chargées des formations
  • Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus
  • La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires

Grâce à cette certification DataDock, notre Institut est référencé dans un catalogue commun aux financeurs de la formation (OPCA).

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations sur nos formations : https://www.digitalacademy.fr/contact/

 

Nos formations sur le thème : Ressources humaines & recrutement
Ressources humaines & recrutement
Cette journée vous permettra d’appréhender de nouveaux outils et d’en comprendre leur intérêt. En France, LinkedIn offre des leviers infinis aux recruteurs et fera l’objet d’un focus particulier.[...]
Ressources humaines & recrutement
Au cours de cette formation dynamique, vous explorerez les opportunités offertes par le Blended Learning, vous permettant ainsi de repousser les limites traditionnelles de la formation en présentiel. Vous découvrirez...[...]
Ressources humaines & recrutement
Ce programme de formation avancé est conçu pour les professionnels cherchant à perfectionner leur marque employeur, afin qu’elle devienne non seulement attrayante mais aussi pérenne, un atout crucial dans l’attraction...[...]
Ressources humaines & recrutement, Formations IA & automatisation métier
Notre formation cible l’utilisation des LLM pour optimiser le sourcing de talents et les stratégies de recrutement. Nous explorerons l’impact de l’IA Générative Multimodale dans la détection des meilleurs candidats...[...]

Recevoir nos actualités

* Champs obligatoires

Articles sur le même thème

Suivez notre actualité de formation via nos articles de blog

Sourcing et IA générative : ce qui fonctionne vraiment sur le terrain 
L’IA générative transforme le sourcing, mais ses résultats varient fortement selon les usages et le cadre mis en place. Sur le terrain, elle apporte un réel gain de temps pour la rédaction d’annonces, la structuration des besoins et les messages d’approche personnalisés. En revanche, l’analyse automatisée des CV ou les promesses de matching parfait montrent rapidement leurs limites. Les organisations qui réussissent sont celles qui utilisent l’IA comme un assistant, avec un contrôle humain clair, une gouvernance définie et une montée en compétences des recruteurs. L’enjeu n’est pas technologique, mais méthodologique et stratégique.[...]
Le rôle du DRH face à l’IA générative : stratège ou exécutant ? 
L’IA générative transforme recrutement, formation et management. Le DRH doit-il subir cette révolution ou en devenir le stratège ? Un enjeu clé pour l’avenir de la fonction RH[...]
Microlearning en formation : un formidable levier pour l’apprentissage en entreprise 
Le microlearning, ou micro-apprentissage, est une approche moderne de la formation qui consiste à diviser le contenu pédagogique en modules courts et facilement digestibles. À l’ère de la digitalisation, cette méthode s’impose comme une solution efficace pour répondre aux besoins de formation des entreprises.[...]
10 conseils clés pour réussir la digitalisation de vos formations
Un programme de formation est considéré comme efficace lorsque les collaborateurs appliquent sur le terrain les nouvelles compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être) acquises lors de cette formation.[...]
7 étapes pour améliorer l’apprentissage à distance
Avant de démarrer la rédaction de contenu e-learning, il est nécessaire de procéder à un état des lieux. La première étape de votre démarche consiste donc à rassembler tous les modules existants afin d’en retravailler et de réorganiser certains.[...]
Comment garantir la sécurité des données personnelles dans les pratiques e-learning ?
Avec la digitalisation croissante de la formation, la sécurité des données devient un enjeu central pour les fournisseurs de formations en ligne. Protéger ces informations n’est pas seulement une obligation légale au niveau Européen (RGPD), c’est également un gage de qualité et de confiance pour les utilisateurs.[...]