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Qualité formation : la certification obligatoire Qualiopi

9 juin 2020 | L'équipe DigitalAcademy©

Nous sommes conscient que la qualité de la prestation de formation est un élément clé dans la sélection de l’organisme pour nos clients et leurs services « formation ». Pour ces raisons, Digital Academy s’est engagé à démarrer des démarches qui visent à se faire certifier Qualiopi. Ainsi, nous travaillons depuis décembre dernier à l’obtention de ce […]

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Blended Learning : l’exemple d’un programme LinkedIn d’un grand de l’énergie

11 novembre 2019 | L'équipe DigitalAcademy©

Comment combiner e-learning et présentiel ? Quels objectifs assigner à chacune de ces modalités pédagogiques et comment les séquencer pour qu’elles se complètent et ne se dupliquent pas ? Voici l’exemple d’un programme que nous avons signé cet été pour un des grands acteurs de l’énergie en France. L’objectif est de monter en compétence les […]

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Fracture numérique : les jeunes n’y échappent pas

10 septembre 2018 | L'équipe DigitalAcademy©

La fracture numérique touche tout le monde, et même les jeunes que l’on croyait pourtant rodés à ces nouveaux usages d’internet. C’est particulièrement vrai pour les moins diplômés dans leur parcours de recherche d’emploi.   Trente ans qu’on entend parler de fracture numérique. A l’origine, elle désignait les difficultés d’un pays, d’une région à être […]

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E-learning _ les raisons de son succès

28 février 2018 | L'équipe DigitalAcademy©

Selon CECOS et l’ISTF, un salarié sur quatre a suivi une formation en ligne en France. La majorité des entreprises souhaitent digitaliser leurs offres de formation mais moins de 10% l’ont fait en deux ans. La DigitalAcademy© vous accompagne dans cette transformation digitale et vous explique les raisons du succès du e-learning ces dernières années dans […]

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7 clés de l’Inbound Marketing

14 septembre 2016 | Franck Perrier

Le principe essentiel de l’Inbound Marketing est de faire venir les clients à soi (« in ») plutôt que de les solliciter d’une manière qui peut être jugée intrusive (l’Outbound Marketing). Agissant tel un « appât à consommateurs », l’Inbound Marketing nécessite la mise en place de plusieurs leviers fondamentaux que nous allons découvrir. 1. […]

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Transformation digitale : former les équipes, la condition sine qua non

4 juillet 2016 | Franck Perrier

La transformation numérique n’est pas une simple tendance, elle est devenue une réalité pour les entreprises. Au-delà des enjeux technologiques, il faut considérer le facteur humain comme l’axe principal de cette transition digitale. Quels rôles ont à jouer la formation et l’acculturation digitale dans cette « révolution » ? La transformation numérique doit passer par […]

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Coursera et ma vision du rôle des MOOCs pour les universités françaises

20 avril 2016 | Franck Perrier

Coursera est une plateforme d’elearning partenaire de 120 grandes universités et organisations du monde. Elle propose des cours en ligne accessibles à tous. Cette société américaine a été fondée par 2 chercheurs de Stanford, Andrew Ng et Daphne Koller, spécialistes de l’intelligence artificielle. Depuis sa création en 2012, elle a levé près de 134,5 millions […]

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Formation professionnelle : quand le digital change la donne

14 mars 2016 | Franck Perrier

La DigitalAcademy© a mené une enquête de terrain exclusive sur 6 tendances de la formation professionnelle impactées par le digital. L’avènement des nouvelles technologies, l’arrivée des digital natives sur le marché du travail et la transformation digitale des entreprises, sont autant de facteurs qui touchent aujourd’hui l’écosystème de la formation professionnelle et en modifient certains […]

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Recrutement, sourcing et RH2.0 sur LinkedIn et Viadeo

14 novembre 2014 | Franck Perrier

Les réseaux sociaux professionnels sont-ils considérés comme une alternative ou un complément aux jobboards (Monster.fr) ? Difficile à dire car les deux approches restent très utilisées dans le recrutement en ligne et efficaces si on souscrit à des offres payantes, même si les réseaux sociaux professionnels sont en pleine expansion là où les jobboards commencent à peiner.  […]

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Formation aux réseaux sociaux et au web 2.0 : une nécessité pour les entreprises

20 janvier 2014 | Marie-Cécile Santo

Franck Perrier, fondateur de la Digital Academy, répond aux questions de Yannick Urrien pour le magazine L’Hebdo Bourse Plus. Les nouvelles technologies et les réseaux sociaux tiennent une place omniprésente dans notre quotidien, ce qui pousse de plus en plus les entreprises à former leurs cadres à ces nouvelles pratiques. L’évolution constante de ces outils […]

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LinkedIn et Viadeo : « Prospecter et se développer sur les réseaux sociaux professionnels »

23 octobre 2013 | Marion Goazempis

Si chacun perçoit bien l’utilité des Réseaux Sociaux Professionnels (LinkedIn et Viadeo) en matière de recrutement, on mesure un peu moins leur potentiel pour prospecter et se développer commercialement. Or, les RSP permettent non seulement un contact direct avec un prospect mais aussi d’en savoir plus sur son parcours, ses compétences et son réseau, d’où […]

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On vous dit tout sur les RH 2.0 avec la Digital Academy !

7 octobre 2013 | Clément Cattaud

Inscrivez vous à notre formation « Ressources Humaines 2.0 : recruter sur les réseaux sociaux et par les recherches booléennes » ! Le web 2.0 a entraîné de profondes évolutions en termes de recrutement et de relations humaines : Réseaux sociaux professionnels, RH 2.0, Personnal Branding, Buzz Recrutement… Vous en avez sûrement entendu parler mais à quoi correspondent […]

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Pour en savoir plus, appelez-nous au 09 77 21 53 21 ou Contactez-nous




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