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L’institut de formation Digital Academy certifié QUALIOPI et DATADOCK fait vivre depuis 10 ans le digital en entreprise. Nous proposons 40 formations sur le digital en présentiel et distanciel. Digital Academy, c’est aussi une agence de production de contenu digital learning : nous numérisons vos programmes de formations présentiels.

Digital Academy, l’un des leaders français, vous accompagne pour réussir votre transformation digitale.

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Comment créer une formation professionnelle sur mesure à l’ère du digital ?

Vous souhaitez proposer une formation sur mesure à vos salariés ? La Digital Academy vous montrera comment créer une formation sur mesure à l’ère du digital.


Comment créer une formation professionnelle sur mesure à l’ère du digital ? Adressez-vous à la Digital Academy

Proposer des formations professionnelles aux salariés fait partie des investissements intéressants pour les entreprises. En offrant aux collaborateurs la possibilité de renforcer leurs compétences, elles assurent leur efficacité en les motivant. L’arrivée des technologies numériques a profondément transformé les méthodes de formation en entreprise. Si vous vous demandez comment créer une formation sur mesure à l’ère du digital, La Digital Academy vous accompagnera dans ce projet délicat.

La formation professionnelle à l’ère du digital

Le principal avantage réside dans le fait que les apprenants peuvent avoir accès à leurs leçons à tout moment et partout avec ou sans connexion à Internet. Les cours virtuels sont parfois complétés par des séances en présentiel : pour les exercices pratiques, mais aussi pour permettre aux élèves d’interagir avec le formateur et les autres participants.

Trouver comment créer une formation sur mesure à l’ère du digital permet par ailleurs de personnaliser les contenus des programmes suivant les besoins et les objectifs des participants et de l’entreprise. Il existe actuellement des prestataires qui se sont spécialisés dans la conception de formations en mode numérique.

Les avantages de la formation digitale sur mesure

Les formations professionnelles en e-learning ou en mobile learning et sur mesure ne manquent pas d’avantages. D’abord, les employeurs et les employés ne sont pas obligés de réaménager les heures de travail, sauf éventuellement pour les séances en présentiel si vous avez opté pour le blended learning.

Ensuite, la personnalisation des contenus des programmes permettra de mieux cibler les lacunes des participants et de renforcer leurs compétences dans des domaines précis. À noter que les cursus individuels peuvent également être conçus en tant que formation continue. Le format digital de cette dernière leur permettra aussi d’avancer à leur propre rythme.

Enfin, créer et mettre en place une formation sur mesure à l’ère du digital coûte nettement moins cher à l’entreprise que des séances en présentiel. Il est cependant essentiel de bien choisir votre partenaire dans la conception et la digitalisation de vos programmes, notamment pour assurer la qualité et la conformité à vos attentes.

Faites-vous accompagner par un expert pour créer une formation sur mesure en mode digital destinée à vos salariés

Si vous cherchez comment créer une formation sur mesure à l’ère du digital, la Digital Academy vous propose des services personnalisés pour ce type de projet. Nous pouvons prendre en charge la numérisation de vos formations en présentiel pour l’e-learning ou le mobile learning, conformément à vos besoins et à vos objectifs, et en fonction des moyens matériels et technologiques qui sont à votre disposition.

Nous pouvons vous accompagner pour la création du contenu de vos formations, dans le choix des modalités de formation répondant exactement aux exigences et aux contraintes existantes (temps, coûts, etc.). Nous sommes notamment spécialisés dans les formats spécifiques aux formations intra-entreprises comme le Corporate Online Open Course (COOC) ou le Small Private Open Course (SPOC). Mais nous pouvons également prendre en charge les Massive Open Online Course (MOOC) et les Small Online Open Course (SOOC).

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