Comment digitaliser une formation présentielle ?
Solutions et modes d’emploi pour digitaliser une formation présentielle. Digital Academy, agence digital learning experte dans les solutions de digitalisations des formations présentielles.
Digitaliser une formation présentielle
La transformation numérique, les contraintes organisationnelles et les besoins croissants de formation en entreprise incitent à digitaliser les formations présentielles. Cette démarche implique une stratégie réfléchie devant permettre de conserver les atouts du modèle existant tout en apportant les innovations du distanciel. Comment digitaliser une formation présentielle : solutions et mode d’emploi avec Digital Academy.
Qu’est-ce que la digitalisation de la formation ?
Le numérique a révolutionné nos modes de vie et bousculé nos habitudes. Que ce soit pour communiquer, s’informer ou faire des achats, le digital a pris une place grandissante dans le quotidien de tout un chacun.
La formation professionnelle n’y échappe pas et de plus en plus, les spécialistes de la formation développent des modules digitaux accessibles depuis des plateformes dédiées. À côté de cela, il est aujourd’hui possible de numériser les formations présentielles, conçues par ou pour le compte d’une entreprise, de manière à proposer une expérience utilisateur nouvelle et interactive.
La digitalisation des modules de formation consiste à adapter les modalités et supports pédagogiques du présentiel en distanciel. Cette démarche présente des avantages pluriels. En digitalisant ses modules formations, l’entreprise fait profiter l’ensemble de ses salariés d’une offre globale de formation facilement accessible et à moindre coût.
En effet, les formations digitales peuvent être déployées depuis les appareils mobiles connectés – très pratiques pour les collaborateurs nomades – et leur coût revient nettement moins cher qu’un apprentissage en présentiel.
Par ailleurs, ce mode de formation s’adapte aux nouveaux usages des apprenants, à leur rythme, et permet ainsi de ne pas impacter leur productivité. Digital Academy a fait du digital learning son cheval de bataille pour accompagner la montée en compétences des salariés. Nous construisons avec l’entreprise des solutions de formation sur mesure pour répondre à ses besoins et développons des packages spécifiques tant dans les contenus que sur les formats.
Mise en œuvre d’un projet de digitalisation
Tout projet de digitalisation d’une formation débute par un audit de l’existant. Le but étant d’élaborer une formation cohérente à la stratégie globale de l’entreprise et à identifier les besoins en formation un impact majeur sur les objectifs de l’entreprise.
À ce propos, Digital Academy adjoint à l’audit préliminaire des entretiens de cadrage permettant d’ajuster les programmes et d’optimiser l’affinité avec les attentes opérationnelles des stagiaires.
Nous mobilisons nos experts en digital learning pour développer, mettre en place et valoriser ce nouveau dispositif de formation afin qu’il soit immédiatement opérationnel dans votre environnement.
Les formations digitales procurent un gain de productivité accrue et favorisent une meilleure réactivité de votre capital humain. En outre, intégrer le digital dans ses parcours d’apprentissage permet de réduire les coûts globaux de formation.
Digital Academy vous accompagne de A à Z dans cette démarche, de la conception au déploiement de vos programmes. Nous digitalisons vos programmes de formations présentiels qu’ils soient sur-mesure (personnalisable) ou sur étagère (prêt à l’emploi).
Nous sommes également à vos côtés pour vous orienter dans le choix des modalités et solutions de formation les plus adaptées à votre projet de formation. Contactez-nous.
